Formation mise en place pour l'accueil de nouveaux collaborateurs en situation de handicap !

Vous êtes concernés par l’accueil d’un nouveau collaborateur en situation de handicap ou vous comptez déjà parmi les personnels en poste au sein de votre unité de travail un agent BOE. Dans ca cadre, vous devez être en mesure de mettre en œuvre un accompagnement adapté aux personnels placés sous votre responsabilité en vue d’une intégration réussie.

L’Université de Limoges, conformément aux  dispositions règlementaires et aux engagements pris vis-à-vis de son partenaire (FIPHFP) en matière d’amélioration de sa politique d’intégration et de maintien dans l’emploi, organise une formation les 17 et 23 juin prochains, à savoir « Etre tuteur d’une personne en situation de handicap ». Cliquez sur ce lien pour vous inscrire.

Cette formation valorisante s’adresse aux responsables en charge d’une personne en situation de handicap.

Elle est obligatoire pour les chefs de service nouvellement concernés suite aux recrutements BOE en cours au titre de la Campagne d’emploi 2022.

Cette formation vous permettra :

- d’acquérir des compétences pour mieux appréhender vos missions et vos responsabilités en qualité de « tuteur » d’un agent BOE,

- de détenir les outils nécessaires pour accompagner la progression de l’agent concerné et de mieux gérer le collectif de travail dans lequel il devra s’intégrer.

Cette nouvelle mission devra être inscrite dans votre fiche de poste, afin de pouvoir être intégrée dans la valorisation de votre parcours professionnel.

Bonne journée.

Le Service Santé au Travail.